Программа обучения
1. Оценка навыков
2. Как расставлять приоритеты в работе
6. Метод «одно дело»
3. Принцип Парето
5. Timeboxing
7. Метод многокритериальной оценки
8. Метод ABC
9. Матрица Эйзенхауэра
11. Метод «съесть лягушку»
После прохождения всех уроков курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
10. Метод 4D
Диплом о прохождении курса
12. Метод автофокуса
4. Метод «помидора»
13. Постановка амбициозных целей
15. Диаграмма Ганта в Excel
14. Метод обратного планирования
16. Персональный канбан в Trello
18. Цветовое кодирование в календаре Google
17. Mind maps в Mindmeister
19. Как эффективно работать с почтой
Как выстроить организационную структуру отдела продаж
Как стать эффективным руководителем отдела продаж
Как внедрить KPI в продажах и как их контролировать
Психотипы клиентов и их использование в продажах
1. Создание эффективного отдела продаж
Как использовать приемы нематериальной мотивации в отделе продаж
Как настроить материальную мотивацию в отделе продаж
2.Развитие и мотивация отдела продаж
Как эмоциональный интеллект помогает в жизни и на работе
Как развить эмоциональную устойчивость
Как научиться распознавать собственные эмоции
Саммари книги Г. Келлера «Начни с главного»
3. Soft skills Руководителя отдела продаж
Как избежать выгорания лучших сотрудников
Как оценить сотрудников отдела продаж